填空题
明确员工的需要层次的结构是提高()的基础工作。
企业凝聚力
填空题 马斯洛需要层次理论包括五个层次,即:生理,安全,社交,(),()。
填空题 个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质,文化素质,和()对组织文化的影响。
填空题 组织文化的特殊性包括:(),个异性,稳定性。