多项选择题
适宜直接传授知识类的培训方法有（）。
A.讲授法 B.案例教学法 C.专题讲座法 D.研讨法 E.工作传授法
多项选择题 人员培训应遵循（）等原则。
多项选择题 员工福利的管理通常涉及（）等方面。
多项选择题 工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同工作岗位的工作经验，其优点是（）
