多项选择题
员工福利的管理通常涉及()等方面。
A.福利的目标 B.福利的成本测算 C.与员工就福利进行沟通 D.福利和调查 E.福利的实施
多项选择题 工作轮换是让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同工作岗位的工作经验,其优点是()
多项选择题 适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
多项选择题 对培训效果的评估可从()等方面进行。