多项选择题
以下哪些情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的B.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
多项选择题 职工名册应包含的内容（）
多项选择题 以下出现哪些情形，员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿（）
多项选择题 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，必须写明（）
