多项选择题
双因素理论中激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容，其主要因素有（）
A.成就 B.认可 C.工作本身的吸引力 D.责任 E.工作条件
多项选择题 平衡计分卡是绩效考核中用得较多的一种方法，它将与企业竞争力相关的（）个方面纳入统一的目标体系之中
单项选择题 作为储备人员需要克服重大的心理议题是（）
单项选择题 不是长期出差的员工参加培训的机会是（）
