单项选择题
()强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征,同时,把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工作特征模型理论 D.工效学原理
单项选择题 工作设计的发展经过四个时期,其中工作轮换和工作扩大化时期是()。
单项选择题 ()是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
单项选择题 通常职务形态构成可以分为三类,其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是()。