单项选择题
管理和领导技能的培训方法包括（）
A.教练法B.相互作用分析C.评价中心D.敏感性训练
单项选择题 以下关于所罗门四组设计说法中不对的是（）
单项选择题 下列属于管理开发培训中自我意识改变的理论基础的是（）
多项选择题 培训需求分析系统主要从（）进行分析
