填空题
根据职务编制计划和人员配置计划，使用预测方法，来预测（）。
人员需求情况
填空题 制定职务编制计划的目的是描述（）。
填空题 根据（），结合（），来制定人员配置计划。
问答题 人力过剩的调整方法是什么？
