单项选择题 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

单项选择题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

单项选择题 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。