多项选择题
KPI设计的常见问题有（）。
A.绩效考核的结果并不是很清晰B.绩效指标的设计不能抓住关键C.在某些情况下，即使知道对工作绩效应该从什么方面进行衡量，也可能不知道该如何去衡量D.对团队的绩效考核比较困难E.不注重对KPI体系的审核，导致考核指标及其标准无法与组织目标相一致，或者无法落实操作
多项选择题 指标权重的确定必须符合下列哪些原则？（）
多项选择题 部门级各维度的绩效指标设计好之后可以分成哪三类？（）
多项选择题 实施平衡计分卡包括（）。
