多项选择题
下列对于OKR和KPI理解正确的是（）。
A.OKR是KPI的一种新颖的形式B.OKR与KPI都是用来衡量员工工作质量的工具C.OKR就是将KPI的指标设置成更有挑战性的数值D.OKR与KPI可以在企业里同时推行，互不干扰E.OKR管理的是目标，KPI管理的是人，本质上不同
多项选择题 OKR可以在以下哪些场景为员工个人带来直接好处？（）
多项选择题 下列说明OKR的选项中，哪些是错误的？（）
单项选择题 以下关于OKR跟进环节的动作排序正确的是（）。
