多项选择题
培训有效性评估的方法包括()。
A.观察法 B.测试法 C.情境模拟测试法 D.时间序列法 E.竞争五要素分析法
多项选择题 下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是()。
多项选择题 下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。
多项选择题 利用头脑风暴法的操作程序中,为了使大家能够畅所欲言,可以制定的规则有()。