多项选择题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（）。
A.对工作表现差的员工是一种“激励” B.对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用 C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制 D.可以起到“惩一儆百”的作用 E.必然会使员工的工作满意度急剧下降
多项选择题 利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）。
多项选择题 属于劳动标准的纵向结构的是（）。
多项选择题 评估面试方法的有效性主要从（）方面着手。
