单项选择题
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。
A.刻板效应 B.盲点效应 C.晕轮效应 D.过宽或过严倾向
单项选择题 下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。
单项选择题 根据路径——目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。
多项选择题 《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。