多项选择题
工资的调整有()方式。
A.工资定级性调整 B.物价性调整 C.工龄性调整 D.奖励性调整 E.效益性调整、考核性调整
多项选择题 以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是()。
多项选择题 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是()。
多项选择题 以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是()。