多项选择题
面试适合考察的内容包括仪容仪表、()等。
A.专业知识 B.工作经验 C.表达能力 D.人际交往能力
多项选择题 结构化面试的问题主要包括工作知识问题、()等。
多项选择题 压力面试多用于()等的招聘。
多项选择题 根据分类标准的不同,面试形式可以划分为不同的类型,包括()。