单项选择题 本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。

单项选择题 平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）。

单项选择题 在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）。