问答题
绩效改进计划的实施分为哪四个方面?
(1)绩效诊断与分析 (2)建立专门的绩效改进部门 (3)确定绩效改进工具及方案 (4)绩效改进效果评估
问答题 简述绩效改进计划的原则。
问答题 简述绩效反馈的内容。
问答题 简述有效的绩效反馈对绩效管理的作用。