单项选择题
处于高速增长阶段的企业,实施薪酬水平策略时应做到()。
A.基本薪酬与标杆企业薪酬水平持平 B.尽量降低福利,且宜采用长期激励的方式 C.奖金绩效激励薪酬必须调整到适当偏低于市场竞争对手的状态 D.奖金绩效激励薪酬必须调整到与市场竞争对手持平的状态
单项选择题 进行薪酬调查时应做到()。
单项选择题 薪酬调查时,如果岗位描述相似但不相同,调查的数据根据相似的匹配程度很集中,那么可以根据匹配程度重新衡量,这种技巧称为调查数据的()。
单项选择题 采用要素计点法时,最常见的报酬要素类型不包括()。