问答题
简述关键事件所需采用的三种典型方法。
工作场所会议、观察访谈法、调查法。
问答题 简述绩效评估在人员晋升中的作用。
问答题 简述晋升制度的分类。
填空题 ()就是给员工提供的各种福利,这一块与员工个人的工作和绩效并无直接的关系,往往具有普遍性。