问答题
组织文化是如何发展的：
组织当前的惯例、传统、做事的一般方式，在很大程度上取决于过去的实践以及这些实践的成功程度。因此，组织文化的源头是组织的创......
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问答题 讨论强和弱的组织文化的区别以及强文化对员工行为的影响，并分析一个具有强文化的企业可以进行收购或合并吗：
问答题 什么是新员工适应组织文化的三个阶段：
问答题 组织文化的功能是什么：
