多项选择题
规章不能被贯彻具体原因有（）
A.企业无守法习惯 B.未获主管之支持与配合 C.拟定草案之初，得不到各方面真诚支持，事后遭受消极抵制 D.执行的准备不够
多项选择题 调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）
多项选择题 可以通过（）阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济，保障劳动者的合法权益。
单项选择题 离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（）
