判断题 管理游戏中，主试人对多个被测试者的行为都可以方便轻松地观察到。

判断题 选择与确定面试的主要测评内容的原则不包括面试可测评的项目非常广泛，几乎涉及所有的素质范围。

判断题 被试的筛选不包括初试。