多项选择题 广义上的员工培训包括训练和教育两个方面，即要使员工（）.

单项选择题 培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训目标，对培训对象和培训本身做一个（）。

单项选择题 （）是根据科技、管理等发展动态，结合企业发展目标和竞争战略做出的培训分析。