单项选择题
（）是根据科技、管理等发展动态，结合企业发展目标和竞争战略做出的培训分析。
A.固定课程培训 B.动态课程培训 C.观念课程培训 D.员工入职课程培训
单项选择题 从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强（）。
单项选择题 一般来说，培训师的来源渠道主要有（）。
单项选择题 （）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段
