单项选择题 参与管理、基层管理、中高层管理和用人机制这四个因素中国有企业与民营企业和三资企业差距最小的是（）因素。

单项选择题 组织效率的基础为（）

单项选择题 通过人力资源指数的员工层次分析，（）人员的均值，绝大部分因素低于高层管理者，甚至有的因素低于“一线员工”和“其他”。