单项选择题
在人力资源管理中,激励的最终目的是()。
A.加强奖惩力度 B.满足员工需要 C.实现组织和员工目标在主观土的统一 D.实现组织和员工目标在客观上的统一
单项选择题 人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指()。
单项选择题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。
单项选择题 在人力资源需求预测中,计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一,它的特点是()。