单项选择题 关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。

单项选择题 20世纪60年代，随着科技的高速发展及组织快速成长，人力资源规划的重点主要是放在（）。

单项选择题 人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。