单项选择题 （）将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。

单项选择题 绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。

单项选择题 （）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。