单项选择题 （）的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。

单项选择题 （）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。

单项选择题 合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。