填空题
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()、()。
战略性人力资源规划;战术性人力资源规划
填空题 从规划范围看,公共部门人力资源规划有()、()、()、()。
填空题 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是()、()、()、()。
填空题 在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()、()、()为基础。