单项选择题 回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。

单项选择题 研究发现，期望满足与组织承诺之间存在（），期望未满足对组织承诺有消极影响，但这种影响会由于与管理者或同事的积极关系而减弱。

单项选择题 （）首先对行为承诺进行了研究，并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。