单项选择题 有研究认为，员工希望从组织中得到的和组织实际可提供的越匹配，他们就会越（）。

单项选择题 （）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。

单项选择题 已有的大部分研究认为，组织承诺是在（）原则的基础上形成的。