判断题 劳动者未经预告便解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。

判断题 患病或者非工负伤，在规定的医疗期内的，即使劳动合同到期，也不能终止。

判断题 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。