单项选择题
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
A.责任分析 B.制度分析 C.挫折分析 D.工作分析
多项选择题 劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任
多项选择题 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括()。
单项选择题 连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的()。