判断题
弹性福利计划不能控制福利成本。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 公积金的支取不具有随意性。
判断题 员工福利属于薪酬体系的一个重要组成部分,其本质是员工的直接回报。
判断题 绩效工资只需体现个人绩效和部门绩效两个要素。