单项选择题
瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃,甚至超越自己的期望。她的下属最喜欢雷切尔的是,他们可以自由地与她讨论她的决定,甚至问她一次,如果他们不确定自己的策略。以下哪一项最能说明雷切尔的领导风格()
A.事务性 B.魅力四射 C.性状 D.转型
单项选择题 以下哪一项是关于转型领导的准确陈述()
单项选择题 当艾伦·杰克曼被提升为Mac软件公司销售团队的负责人时,他选择了他的三位最亲密的朋友组成了核心销售小组。以下哪个预测与LMX理论一致()
单项选择题 迈克尔·克拉克以经理的身份加入了一家市场研究公司。在与下属的第一次会面中,迈克尔解释说,他只用一个标准来衡量他的雇员,那就是工作表现。在公司最繁忙的几个月里,他命令所有的研究人员加班,以确保所有的最后期限都没有被遗漏。他还就其工作范围和责任向每个成员作出了非常明确的指示。以下哪一个, 如果真的,会破坏迈克尔的做法,并引起下属的异议()