判断题 针对自认为有才的员工，应该创造相应的机会，而未表现出一定的业绩是正确的渠道。

判断题 客户的吹毛求疵一般有很多原因，如方案确实有瑕疵，或是人际关系的处理。

判断题 对团队成员的绩效考核权势项目经理的重要权利之一，项目经理需要公正合理且慎重地项权利。