多项选择题
为使企业稳步渡过创业期，企业人力资源战略的核心是（）
A.发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础 B.制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展 C.建立规范的人力资源管理体系 D.吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要 E.完善培训、考评和薪酬机制，充分调动全体员工的工作热情
多项选择题 人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）
多项选择题 制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）
多项选择题 制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段（）
