多项选择题
培训评估方式的设计有()方式。
A.前测试 B.控制群体 C.收益群体 D.受众群体 E.后测试
多项选择题 按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为()。
单项选择题 录用合格比指标的大小反映了()。
单项选择题 行为导向型客观考评法不包括()。