问答题
期望理论对领导者的启示有哪些？
（1）要正确认识目标价值； （2）要重视目标难度设计； （3）要注意目标价值与期望概率两个激励因素的配合使用。
问答题 领导用人的特点。
问答题 简述领导选才的原则。
问答题 危机就是突发事故。
