判断题
用人单位实行综合计算工时工作制后,周期内某些工作日、周、或月延长工作时间的总量可以突破《劳动法》的高限,即某些天或月的加班时间可以突破三个小时或三十六个小时的高限。
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判断题 计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资,不存在公休日的加班工资问题。
判断题 劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间,劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的,用人单位可以不支付其工资。
判断题 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。