单项选择题 “竞聘上岗、末位淘汰、人员退出机制”属于人力资源系统哪个模块？（）

单项选择题 美国管理学家道格拉斯麦克戈雷格通过对管理者行为进行深入观察后，得出结论：一个管理者关于人性的观点是建立在一系列特定的假设基础之上的，管理者倾向于根据这些假设来塑造自己对下属的行为。以下对人性的假设属于超Y理论的是：（）。

单项选择题 以下属于基于“职位+能力”的人力资源管理特点的是（）。