判断题 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果口头通知工会。

判断题 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。

判断题 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。