多项选择题
结构化面试核心阶段测试的应试者的能力有()。
A.技术能力B.知识水平C.行为能力D.人际交往能力E.素质能力
多项选择题 量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括()。
多项选择题 在建立科学和适用的基于胜任特征的员工素质测评模型工作中,至关重要的是运用好()三个方面的技术方法。
多项选择题 企业开展基于胜任特征的员工素质测评,包括()。