多项选择题 绩效管理的目的在于（）。

多项选择题 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

多项选择题 从绩效管理的层次上可以分为（）。