填空题 人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。

填空题 负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的（）的交叉，组成合理的年龄结构。

填空题 （）是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果，而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体，就要有合理的内部结构，反之，就难以形成一个高效能的战斗集体。