多项选择题
绩效目标一般按照SMART原则来确定，即具体的，可衡量的以及（）
A.可达到的B.可控制的C.相关的D.具有明确期限的
多项选择题 绩效改进计划的制定主要包括找到需要改进的要点、确定相应的改进措施和（）。
多项选择题 针对不同层次和不同要求，企业主要有以下哪几种薪酬激励模式可供选择？（）
多项选择题 4W是指（）
