多项选择题 不同的企业，培训计划的内容可能会有所不同，但是一般来说，一个比较完备的培训计划应当涵盖（）内容。

多项选择题 制定培训计划就是要把设定的培训目标变得（）。

多项选择题 常用的培训需求方法有（）、记录和报告法、群体讨论法和关键事件法。