多项选择题 外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、（）等。

多项选择题 面试的准备工作包括准备资料和场地、（）等。

多项选择题 在人力资源管理中，对于员工的招聘与甄选应给予高度重视，它的意义包括确保录用人员的质量，提高组织工作绩效和提升核心竞争能力，（）等。